組織部 |
本年も組織拡大と分会活動の充実と強化、活性化を支部活動の最重点課題として取り組みます。 |
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組織部会を年7回位開催いたします。 |
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支部分会、組織活動者会議を開催し、分会組織の充実、強化に向けた取り組みを致します。 |
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拡大推進委員会を6回程度開催し、拡大運動に向けた行動を具体的に討議いたします。 |
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組織強化の為、統一行動を推進していきます。 |
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組合員宅の訪問を実施し、組合員とのコミュニケーションを図ります。 |
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年閻3名以上拡大された方の表彰を行います。 |
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本年も組織の拡大に向けて、ホー厶センターなどで宣伝物の配布及びその他諸行動に取り組みます。 |
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教宣部 |
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支部機関紙は新年号、臨時号を含めて計9回発行します。 |
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発行方法は、企画会議を9回開き、幹事会、專門部会、支部分会行事、組合員さんご家族に原稿を呼びかけ、ニュースを準備、編集の後機関紙を発行します。 |
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新しい組合員を増やすため、拡大行動があります。支部、分会幹事の意欲、行動にも限界があり、拡大の重要性を組合員一人ひとりに機関紙で訴え、協力を要請します。 |
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支部での教宣実務学習会を教宣部員の実力向上のために年1回行います。 |
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一般組合員又は家族の寄稿には謝礼をします。(1,000円程度の図書カード) |
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税対部 |
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税金申告相談を本年も行います。 |
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決算講習会もおこないます。 |
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税務担当者及び税務相談員のレベルの向上を図る為の学習をし組合員の皆さんに自信を持って受け応えできる様充実した体制を作り税金対策に取り組んでいきます。 |
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上記以外の方針として税務記帳講習会の開催も考えていきます。 |
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部会を年4回程度開催します。 |
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賃対部 |
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賃対部会を年4回程度開催します。 |
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家計簿調査及び賃金アンケートに取り組み、賃金実態を把握し、生活の向上を目指します。 |
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賃金推進委員会を年2回程度開催します。 |
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3・25統一行動には、推進委員を中心に宣伝、広報に取り組みます。 |
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賃金討論集会を開催し生活出来る賃金を獲得出来るように努力します。 |
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本部で行われる賃金運動には積極的に参加します。 |
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技対部 |
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工場並びに寺社見学会を計画し実施に向けて取り組みます。 |
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年1回、仕事に役立っためのビデオ並びにプロジェクターを利用しての鑑賞会を開催いたします。 |
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青年部員の技能講習会の開催にむけて青年部員と共に努力します。 |
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各市の技能功労者表彰に対象者がいれば推薦していきます。 |
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技対部会を年4回程度開催していきます。 |
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社保対部 |
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新加入者集会を本年も毎月実施し建設国保、支部運営、組合活動関連資料の説明を行い、脱退、滞納がないように努めます。 |
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年2回社保対部会を開きます。 |
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11月の保険証交換学習会にそなえて国保に対する認識を高めるよう役員研修会を実施して保険証交換がスムーズに行くよう対応していきます。 |
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保険料、介護保険料滞納にっいては幹事会で検討し、社保対部及び分会単位で対応していきます。 |
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介護保険料については同じく毎月4日までに納入していただき第2号被保険者(40才〜64才)を対象に本人2,500円、家族1,500円を納入していただきます。 |
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2階建ての国民年金基金への加入を進めていきます。 |
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建設業退職金共済にっいては新加入者集会などを利用して加入促進を図っていきます。 |
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支部全体で健康教室の開催に努めます。 |
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住対部 |
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住対部会は年4回程度開催します。みずから責任を持って参加するよう努めます。 |
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住宅相談の依頼があった場合はすみやかに住宅相談センターと歩調を合わせ対応していきます。 |
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支部本部合同住対部会に参加して連携を密にして対応していきます。 |
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奉仕活動実施に向けて努力いたします。依頼があれば速やかに対応していきます。 |
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地域の催しに参加し住宅デー開催を検討していきます。 |
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地域住宅センターの発展に努力していきます。 |
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青対部 |
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年2回程度の部会を開催いたします。 |
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支部本部合同青対部会に参加し部員の資質向上に努力します。 |
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毎月の青年部幹事会に参加し、青年部員の活動の支援をするとともに交流を深めるよう努めます。 |
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青年部のレクリェーション、学習会などの行事に参加し、協力していきます。 |
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青年部の機閧紙作りに参加し協力していきます。 |
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コスモスの会の幹事会に参加し、会員の活動を支援するとともに適切な助言や協力に努めます。 |
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コスモスの会の文化活動に参加し、協力していきます。 |
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